Le harcèlement met en jeu le harceleur, l'entreprise, les collègues et la victime.
L'entreprise encourage le harceleur et inhibe les réaction des collègues,; les collègues restent silencieux devant les souffrances de la vicitime et tolèrent les agissements du harceleur. Ce dernier agit ainsi notamment parcequ'il se sent menacé par la personne dont il va faire sa victime. Les collègues font des erreurs d'attibution et croient en un monde juste, c'est à dire qu'ils considèrent la victime responsable de ce qui lui arrive.
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