dimanche 13 février 2011

La théorie et les méthodes ORES

ORES :
Orientation et
Responsabilité humaine de
l'Evaluation et de
l'Evolution des
Situations individuelles et collectives

L’auteur, JC Gimet, directeur du Groupe AXE



« Un chercheur et un accoucheur des sens et des stratégies individuelles et collectives » : sa méthodologie est maïeutique.




La théorie ORES est l’ ébauche d’ une science de la conscience.
Elle propose une loi ... pour la formation du langage écrit, parlé et intérieur.

Cette loi dépend évidemment du niveau d' évolution de l' homme, qui est intervenant ou simple observateur de multiples observés, dont lui-même, mais surtout de son état d' esprit au moment de ses évaluations, de ses prévisions ou de ses interventions. Autrement dit de son orientation de conscience.

Elle traite ainsi au travers du langage des hommes :
- de l' objectivité et de la subjectivité de leurs évaluations passées, présentes et futures,
- de la conduite du changement individuel et collectif
- du meilleur sens d’ évolution,
- des valeurs du bien et du mal,
- des influences et des interactions entre les consciences, réels, inconsciences et irréels des observateurs et de leurs observés.

Il en découle directement 3 méthodes rapides à mettre en oeuvre :

1) une méthode d' évolution, permettant d' élaborer des stratégies et des plans d' action individuels ou collectifs, ainsi que des pédagogies culturelles

2) une méthode de discernement des orientations et des sens qui activent et animent :
soit une personne (les différentes facettes de sa personnalité),
soit une situation ou problématique collective (les différents partis pris collectifs).

3) une méthode d' évaluation qui est inter-subjective et objective,
qui favorise le ralliement des hommes, décideurs ou acteurs, au meilleur des différents sens possibles d' évolution, qui définit la conduite d' un changement optimal, individuel et collectif.




Exemple : La boussole d’orientation d’une personne



et sa problématique centrale




Exemple : La boussole d’orientation d’une entreprise et sa problématique centrale







Tout observé peut être décrit par le langage formé à partir des couples de mots disposés sur les 3 axes X, Y, Z de grandeur variable dans 8 petites boîtes (les 8 facettes de sa personnalité)




Pour celle qui serait orientée dans le cube C1, est-ce qu’il y a plus de désir d’être que de connaissance de la vie et/ou d’instruction pour engendrer ?


Au fondement de la théorie, nos archétypes définis par 3 couples de mots





ORES : structure fractale et ternaire du langage






ORES :
X, Y, Z
Boite de Pandore = représentation des tensions dans les 8 cadrans
Boite des résultats (R) = résolution des tensions

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